标准雇佣合约第4条述明：「佣工不得受雇于任何其他人士从事任何其他职务，雇主亦不得着令佣工受雇于任何其他人士从事任何其他职务」。这也是外籍家庭佣工获准在香港工作时，入境事务处施加的逗留条件的一部分。违反逗留条件将引致外籍家庭佣工被刑事检控及被遣送离开香港。而雇主若协助或教唆外佣违反逗留条件，也可能被检控，一经定罪，可被罚款港币50,000元及监禁2年。

换句话说，雇主不能要求其外籍家庭佣工到其父母家里工作，即使他们可能只是住在隔壁。同样地，阁下不能要求邻居的外籍家庭佣工来您家兼职工作，即使您愿意付钱，而该佣工亦乐意额外挣些钱。

相比之下，就本地兼职家庭佣工而言，并无此等限制。因此，雇主若需要兼职的家务工作，可考虑雇用本地家务助理。