《儿童权利公约》第32条确认儿童有权受到保护，以免受经济剥削和从事任何可能妨碍或影响儿童教育，或有损儿童健康或身体、心理、精神、道德或社会发展的工作。缔约国必须采取积极措施，订定受雇的最低年龄、规管有关工作的时间、设立受雇条款及制定罚则，以履行第32条。

第57章《雇佣条例》 、 第57B章《雇用儿童规例》 及 第57C章《雇用青年（工业）规例》 均有针对儿童受雇的条文；在这三项条例下，儿童是指15岁以下人士，青年则是年满15岁但未满18岁人士。

请 按此 参考有关青年雇员的资料。